VI的合理性運用
很多企業都花了大價錢去打造一套完整的VI，對于其中最重要的標志，更是用心良苦。但是，這套VI在運作中發現沒有給企業帶來效率不說，反而是放在哪兒都不合適！整體設計并沒有帶動企業。而且標志在運用不到一段時間總是看起來不舒服，有種拿不出手的感覺。
真正的設計是全面的合理性規劃，設計的作品是合理性規劃的結果或者說是視覺傳達，在作品中，你甚至可以看到想要說什么……文無第一，武無第二，設計當然無法用好與壞來區分，創意是否合乎企業理念的情理？策劃是否合乎市場需求的情理？設計是否合乎受眾群體的情理？等等，所以創作任何設計前，必先進行不同規模的調查和研究，無論對企業自身的，還是企業對手的，還是企業的受眾群體。首先規劃一個框架，這個框架就是合理性的約束，不可逾越，不可造次，爭取做到胸有成竹，讓創意設計符合企業的本質性格，貼切并且生動的傳達企業理念。
所以，在標志設計過程中，從不以優秀為出發點，而是從企業的自身出發，找出性格，挖掘出靈魂，先做出一個活生生的企業精神面貌來，再讓這款標志優秀起來，在與客戶關系進行中我們從不用專業的話語忽悠客戶，也不會死拉硬拼的賦予標志設計意義，更不屑去抄襲上百款標志給客戶挑選，我們有專業的標志建設流程，十月懷胎一朝分娩，這個順序改變了生出來的恐怕就是畸形。標志設計絕不會憑空起樓閣，所有標志的產生均以創意標準的流程執行，才能順理成章的“出生”，任何違背這個一流程的標志設計，基本都屬于“忽悠”客戶的行為。
|
